Меню
Что такое cookies?
Сookies — это небольшой фрагмент данных, который сайт www.mzaripov.com (далее — сайт) запрашивает у браузера, используемого на вашем компьютере или мобильном устройстве. Cookies содержат информацию о ваших действиях на сайте, а также могут содержать сведения о вашем оборудовании, дату и время сессии. Сookies хранятся локально на вашем компьютере или мобильном устройстве.
Сайт обрабатывает cookies, собранные в процессе его использования посетителями. Продолжая пользоваться сайтом после появления баннера-уведомления об использовании Cookies и/или при нажатии кнопки «Принять» на баннере-уведомлении об использовании cookies, вы даете свое согласие на обработку ваших cookies.
Как я использую ваши cookies?
Cookies используются в целях улучшения работы сайта, а также в целях совершенствования моих продуктов и услуг, в частности, путем определения ваших предпочтений для предоставления вам информации по продуктам и услугам.
Я обрабатываю полученные данные с использованием метрических программ и систем аналитики, таких как Яндекс.Метрика.
Какие виды cookies используются на сайте?
Постоянные cookies, которые хранятся на вашем компьютере или мобильном устройстве и не удаляются при закрытии браузера. Постоянные cookies могут сохранять пользовательские настройки для определенного сайта, позволяя использовать эти предпочтения в будущих сеансах использования сайта.
Такие cookies позволяют идентифицировать вас как уникального пользователя и при возвращении на сайт помогают вспомнить информацию о вас и ранее совершенных вами действиях.
Обязательные cookies. Это минимальный набор cookies, использование которых необходимо для обеспечения правильной и бесперебойной работы сайта.
Как отказаться от обработки cookies?
Cookies устанавливаются в браузер на вашем устройстве — в большинстве случаев это происходит автоматически. Вы можете отказаться от сохранения и использования cookies на своем устройстве или удалить уже сохраненные cookies в настройках вашего браузера.
В том случае, если вы откажитесь от обработки cookies, сайт будет использовать только обязательные сookies.
Политика использования cookies.
Для информации: посетители сайта могут использовать приложение «Блокировщик Яндекс.Метрики»
Время добавляющее ценность (value added time, VA) — это промежуток времени, в течение которого производятся действия, увеличивающие ценность товара (услуги) с точки зрения потребителя.
Время не добавляющее ценность (non-value added time, NVA) — это промежуток времени, в течение которого не производится действий, увеличивающих ценность товара (услуги) с точки зрения потребителя (например, контроль, транспортировка, хранение, исправление дефектов и т.п.). Включает в себя все виды потерь.
5-я S — это, в первую очередь, дисциплина в соблюдении стандартов, закрепленных на 4-м шаге.
Пятый шаг касается всех предыдущих:
Для поддержания дисциплины полезно периодически проводить аудиты 5S, используя чек-листы и постепенно передавая этот процесс на уровень бригадиров. Чтобы «равные проверяли равных» — так они и сами развиваются, и других развивают. Здесь желательно придерживаться подхода TWI Job Instruction, для правильного обучения этому процессу и правильного делегирования. С обязательным периодическим контролем, чтобы система не деградировала до состояния «рука руку моет».
Каждое устранение коренной причины проблемы, мешающей соблюдению стандарта, уже является улучшением производственной (и не только) системы предприятия.
В этом контексте улучшение работы – это естественное продолжение поддержания дисциплины. Оно необходимо, чтобы стандарты не «сковывали» работу тех, для кого они предназначены, а могли быть пересмотрены при необходимости.
Сколько лидеров – столько и направлений мышления. Но для организации важно, чтобы лидеры на всех ее уровнях двигались туда, куда нужно.
Ориентиром для лидеров в TPS служит абстракция «Истинный север» (“True North”): 0 (ноль) межпроизводственных запасов.
Этот ориентир координирует вектор мышления лидеров для достижения общей цели.
Конечно, одномоментное исключение всех межпроизводственных запасов наверняка приведет к параличу производства. Поэтому движение в сторону «Истинного севера» возможно по мере
Это мышление коренным образом меняет культуру организации.
